第一千二百一十四章 大弊端

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夏律照本宣科，或是看着世家门阀的脸色徇私舞弊，长久下去，何来的公道。”

众人不由看向了秦游，秦老大苦笑道：“秦游啊秦游，你这孩子，朕未对你抱有期望时，你总是屡屡给朕惊喜，可如今你将国朝弊端指了出来，却毫无解决办法，叫朕真是好生懊恼。”

秦游也是苦笑连连。

不同的政治背景下，解决方式不同。

在古代皇权至上以及世家门阀遍地爬的大环境下，用后世的解决办法来解决问题，那纯粹是脑子进风了，进的还是破伤风。

“陛下，说来说去，就是官员的素质太差，职业素质差，不够专业，不是不够专业，是根本不专业。”秦游措了措辞：“如果仅仅是一个衙署，一部，都好解决，无非就是换血，差中选良，良中选优，不是有关系者居之，更不是背景者居之，甚至不是有德者居之，而是有能者居之，如今是重官声，重人品，重背景，轻能力，真要治理好天下，应该是重能力，轻德行，人品次之，一个德行不好的人，未必能坑了百姓，一个人品不好的人，对政务处理也没太大影响，可要是一个没有能力的人，影响就太大太大了，坑货，专门坑百姓的坑货。”

对于这一点，秦游深感痛觉，后世遍地都是这样的人，明明很小一件事，要找十几个人，十几个窗口，最终，回到原点花了几百块钱买条烟给办成了。

夏朝现在的官场和后世那些不干人事的家伙们很像，要不，业务能力不熟练，要不，不干人事就是闲待着熬资历，真正肯办实事的官员，尤其是地方的官员，少之又少。

秦老大若有所思：“所以你说的这个官员监察以及考核，针对的，是官员的能力？”

“是。”

秦老大看向几位大臣，众人面面相觑。

监察和考核吧，本身也存在，不过正如秦游所说，监察和考核的，是品性，是官声，是人品，至于能力…大家都那个熊样，没有谁好谁不好的。

上官鄂口气不太确定的问道：“筹备一个…新的衙署？”

“纳贤。”秦老大敲着书案道：“症结，是在纳贤。”

要么说是干皇帝的，直接掏关键点上了，秦老大渐渐有了思路：“官员的选拔，应是重能力，可这能力，分上、分中、分下，秦游经常说，专业的事情，要专业的人来做，朕以为，这专业二字，说的不错，就如这京官儿，户部的官员，做的好了，就要升上一升，可户部没了空缺，那便去别的衙署，去了吏部，去了刑部，可这户部的官员，真的懂吏部与刑部的

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